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Pavón: "Buscaremos capacitar a futuros técnicos y empleados"

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Escrito por Brenda Viola Miércoles, 22 de Febrero de 2012 21:53

 

El intendente de Nogoyá Daniel Pavón, este jueves estará en la capital provincial, para la firma de un acta acuerdo con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en busca de fuentes de trabajo para Nogoyá.

La municipalidad se compromete a continuar y a poner el mayor esfuerzo posible en la implementación de un programa que tiene que ver con “Más y Mejor Empleo para Jóvenes”, con la terminalidad educativa y la promoción de algunos tipos de emprendimientos que se hacen a través del Ministerio.


“La idea, - comentó el intendente- , es tratar de ir ubicando a las distintas personas que están en este momento desempleadas, que no tienen recursos en una senda de formación y terminalidad educativa para tratar de  ir capacitándolos en determinadas especialidades relacionadas con distintas actividades económicas”.


¿Nogoyá tiene plaza para ubicar personas laboralmente?
Una vez que la persona está capacitada para desenvolverse en una actividad, no quiere decir que necesariamente se va a quedar en Nogoyá, pueden aparecer alternativas de trabajo en localidades vecinas, o en otros lugares, que si resulta conveniente, pueda trasladarse.


“La capacitación, apunta a lograr insertarse en el medio, sino es así, desarrollar la actividad en cualquier otro lugar, que le resulte conveniente, -reiteró


En este caso, ¿que papel cumple la municipalidad?
Es un nexo y a través de la Oficina de Empleo, incluso se pueden establecer las distintas conexiones.
Recordó Pavón que “la Oficina de Empleo está funcionando en Nogoyá hace aproximadamente 3 años, lo que tratamos ahora es darle un rol protagónico, dentro de este tipo de programas que en la nación existen y queremos implementarlos en Nogoyá”.


¿Cómo se manejaría?
Directamente a través de la Oficina de Empleo, de la Asistente Social Lorena Cretaz que está trabajando en el tema, en el CIC.
“Para esto, se ha realizado una pre inscripción y es importante la cantidad de personas que se han mostrado interesadas, sobre todo jóvenes entre 18 y 23 años, que estarían en el Programa, con el compromiso de logar la terminalidad educativa del secundario, que es un sistema semi presencial coordinado por el Consejo General de Educación todo lo que tenga que ver el área de Educación de Adultos, y se instrumenta teniendo sede en la Escuela de Educación Tecnológica, donde concurren determinados días de la semana, y también existe la posibilidad de conectarse a través de una plataforma virtual, por Internet, para recuperar las clases que no pueden concurrir”.


Tanto jóvenes como adultos, pueden inscribirse, para culminar el nivel secundario, con un plan especial para ellos, implementado a través del Consejo General de Educación.


FOTO REUNION
En la mañana de este miércoles, el intendente Daniel Pavón, se reunió con la Supervisora de Adultos, junto con la Coordinadora del nivel, y miembros de su gabinete para hablar del Programa Más y Mejor Empleo para Jóvenes.


Comentarios
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laura  - cualquier trabaja ahy   |2012-02-22 19:45:43
caaciten a varios empleados municipales que ni el secundario tiene y pongan
empleados capacitados..
Es una verguenza...
Eduardo  - Pra Laura   |2012-02-22 20:33:29
Laura capacitate en Lengua y Literatura, porque tu manera de escribir y
expresarte deja mucho que desear, te vendria muy bien leer este informe. Asi
terminas la secundaria. Gente como vos nunca aportan nada en la vida, solo
criticas..
jorge  - Y dónde los ubicamos?   |2012-02-22 20:58:12
Fantástico que se capaciten futuros técnicos y empleados, pero pavón debería
preocuparse para que se instalen en Nogoyá empresas o fábricas donde
ubicarlos, me parece de mediocre conformarse con que si no encuentran trabajo
aquí "pueden aparecer alternativas de trabajo en localidades vecinas, o en
otros lugares, que si resulta conveniente, pueda trasladarse".
Anónimo  - Horrores   |2012-02-23 04:05:53
Laura, vergüenza da tu ortografía.
¿Sos de los empleados capacitados o de
los otros?
Carlos Alberto  - La oferta y la demanda   |2012-02-23 09:02:11
La iniciativa del señor presidente municipal es muy buena. Ahora si ademas pone
energías en el parque industrial sería muchisimo más eficiente. La oferta
laboral escasa o abundante, depende de la demanda. Sin fuentes de trabajo no hay
demanda.
luciano  - Haz lo que yo digo, no lo que yo escribo.   |2012-02-23 10:53:46
Estoy de acuerdo con vos Laura, que se tendrían que capacitar los empleados
municipales, pero no podes decir que no tienen el secundario terminado y vos
escribir AHY jaja de onda.
Anónimo   |2012-02-24 15:12:08
Tienen razòn los que dicen que primero deberìa haber fuentes de trabajo y
despuès oferta de formaciòn laboral.
Me extraña que un hombre de campo ponga
el carro delante de los caballos...
Juan C.  - Aporto?   |2012-02-26 10:37:49
Que no tengan secundario no significa que no estén capacitados para su tarea;
ese es un pensamiento un tanto egoísta. Lo que queremos los empleados
municipales (también las capacitaciones) es AUMENTO DE SUELDO YA, es una
vergüenza lo que estamos cobrando.
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